企業の採用広報活動開始
企業が、採用活動を行っていることを学生に知ってもらうために、求人票や就職情報サイトなどで広報を行い、学生からのエントリー（応募）受付をスタートします。
会社説明会の開催
会社説明会は、会社に興味を持っている学生に対して、企業・仕事理解を深めてもらうために行っています。会社説明会は、就職フェア（合同説明会）のほか、会社独自で開催するものとがあります。
選考試験の開催
企業が求めている学生を見極めるために行うのが選考試験です。一般的に選考試験は、一次選考の実施から内定の通知を出すまでに１カ月～２カ月かけて行っています。面接試験は企業により異なりますが、２～３回行われています。
※WEBテスト・テストセンターなど日時・場所を特定しないものについては6月より前に行われる場合もあります。
内定決定から入社まで
内定決定後は、入社するまでの間、企業は通信教育や職場実習、懇談会、内定者勉強会などを実施しながら、内定者が円滑に入社の準備を進めるための支援をします。